Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (3) | Автореферати дисертацій (1) | Реферативна база даних (9) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Данова К$<.>) | ||||
|
Загальна кількість знайдених документів : 29 Представлено документи з 1 до 20 |
||||
| ||||
| 1. | 
Д’яконов В. І. Концепція оптимального проектування засобів безпеки для сучасних автомобілів [Електронний ресурс] / В. І. Д’яконов, О. В. Дьяконов, Я. Г. Курченко, К. В. Данова, В. В. Малишева, Г. В. Фесенко, О. С. Скрипник, М. І. Бокатова // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2014. - Вип. 148. - С. 472-478. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2014_148_77 | |||
| 2. | 
Хворост Н. В. Максимінний критерій в основі прийняття рішень по захисту навколишнього середовища від шкідливого впливу автомобільної дороги [Електронний ресурс] / Н. В. Хворост, К.В. Данова, В. В. Малышева // Строительство. Материаловедение. Машиностроение. Серия : Безопасность жизнедеятельности. - 2016. - Вып. 93. - С. 215-220. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/smmbz_2016_93_34 | |||
| 3. | 
Вергелес Ю. І. Реакції клена гостролистого (Acer Platanoides l.) міських насаджень на вплив комплексу фізичних факторів антропогенного походження [Електронний ресурс] / Ю. І. Вергелес, І. К. Галетич, К. В. Данова, К. М. Задорожний, А. І. Решетченко, І. О. Рибалка // Людина та довкілля. Проблеми неоекології. - 2016. - № 3-4. - С. 111-125. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ltd_2016_3-4_16 | |||
| 4. | 
Бараннік В. О. Тривалість елементарних подій в структурі шуму дорожнього руху великого міста [Електронний ресурс] / В. О. Бараннік, К. В. Данова, Л. С. Попова, А. І. Решетченко // Комунальне господарство міст. Серія : Технічні науки та архітектура. - 2017. - Вип. 139. - С. 126-129. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/kgm_tech_2017_139_27 | |||
| 5. |
Данова К. В. Роль професійно-трудової реабілітації осіб із інвалідністю у контексті безпеки праці [Електронний ресурс] / К. В. Данова, М. В. Хворост // Комунальне господарство міст. Серія : Технічні науки та архітектура. - 2018. - Вип. 142. - С. 119-123. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/kgm_tech_2018_142_24 | |||
| 6. | 
Данова К. В. Проблеми забезпечення безпеки праці осіб із інвалідністю в умовах підприємств будівельної галузі [Електронний ресурс] / К. В. Данова // Науковий вісник будівництва. - 2018. - Т. 93, № 3. - С. 269-274. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvb_2018_93_3_44 | |||
| 7. |
Данова К. В. Функціональні обмеження осіб із інвалідністю в аспекті оцінки рівня працездатності та безпеки праці [Електронний ресурс] / К. В. Данова // Комунальне господарство міст. Серія : Технічні науки та архітектура. - 2018. - Вип. 7. - С. 133-137. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/kgm_tech_2018_7_24 | |||
| 8. |
Данова К. В. Дерево подій як інструмент оцінювання професійних ризиків на робочих місцях працівників із інвалідністю [Електронний ресурс] / К. В. Данова // Комунальне господарство міст. Серія : Технічні науки та архітектура. - 2019. - Вип. 1. - С. 61-65. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/kgm_tech_2019_1_13 | |||
| 9. |
Кірієнко М. М. Аналіз ефективності застосування захисних екранів для захисту рослин від шкідливого впливу транспортного забруднення [Електронний ресурс] / М. М. Кірієнко, К. В. Данова, В. В. Малишева, В. І. Д’яконов // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2018. - Вип. 190. - С. 215-220. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2018_190_33 Досліджено питання захисту рослин від негативного впливу факторів навколишнього середовища, таких як хімічне й акустичне забруднення, джерелом яких є транспортні засоби. Проведено аналіз ефективності захисту рослин від забруднення шляхом встановлення захисних екранів. | |||
| 10. | 
Данова К. В. Аналіз працездатності осіб із обмеженнями життєдіяльності в контексті безпеки праці [Електронний ресурс] / К. В. Данова, В. В. Малишева // Вчені записки Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського. Серія : Технічні науки. - 2018. - Т. 29(68), № 4(1). - С. 1-6. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/sntuts_2018_29(68)_4(1)__3 | |||
| 11. |
Данова К. В. Використання ланцюгів маркова у дослідженні ризиків на робочому місці працівника із інвалідністю [Електронний ресурс] / К. В. Данова // Комунальне господарство міст. Серія : Технічні науки та архітектура. - 2019. - Вип. 3. - С. 164-168. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/kgm_tech_2019_3_26 | |||
| 12. |
Данова К. В. Оцінка сенсорних обмежень осіб з інвалідністю в аспекті безпеки праці [Електронний ресурс] / К. В. Данова // Вчені записки Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського. Серія : Технічні науки. - 2018. - Т. 29(68), № 6(1). - С. 1-6. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/sntuts_2018_29(68)_6(1)__3 | |||
| 13. | 
Данова К. В. Використання методу аналізування видів і наслідків відмов у дослідженні ризиків на робочому місці працівника із інвалідністю [Електронний ресурс] / К. В. Данова // Вісник Криворізького національного університету. - 2019. - Вип. 48. - С. 37-41. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vktu_2019_48_9 Мета роботи - дослідження інформаційних можливостей методу аналізування видів і наслідків відмов у оцінці ризиків на робочому місці працівника із інвалідністю з метою розробки заходів щодо попередження виникнення небезпечних ситуацій, пов'язаних із травмуванням працівника чи створенням аварійної ситуації на об'єкті. Особливу увагу приділено аналізу невідповідностей, що виникають при роботі працівника за наявності стійких вад у стані здоров'я, які обумовлюють особливу вразливість цієї категорії працівників із погляду виробничої безпеки. Методика грунтується на використанні принципів системного аналізу на базі вивчення інформації про технологічний процес, що розглядається, особливості виробничого обладнання, а також вплив стану здоров'я працівника на безпеку праці. Метод аналізування видів і наслідків відмов (Failure Mode Effect Analysis) є загальновизнаним у світовому фаховому співтоваристві методом управління ризиками, зокрема у сфері охорони праці, використання якого дозволяє сформувати перелік невідповідностей, які призводять до виникнення небезпек, та надає інформацію, необхідну для розуміння факторів, що впливають на роботу системи "обладнання - працівник із інвалідністю" в аспекті безпеки праці. Полягає у формуванні переліку невідповідностей на робочому місці працівника та визначенні пріоритетного числа ризику, що може бути використано для прийняття управлінських рішень для подальшої розробки заходів із попередження виробничого травматизму та підвищення загального рівня безпеки на підприємстві. Полягає у вивченні можливості використання даного підходу до удосконалення системи управління охороною праці на підприємстві із урахуванням безпеки працівників із інвалідністю, що сприятиме зростанню чисельності осіб із стійкими вадами здоров'я, яких буде працевлаштовано на виробництві. У результаті використання методу аналізування видів і наслідків відмов на прикладі робочого місця працівника, який виконує виробничі операції на металообробному верстаті, одержано кількісні показники ризику із урахуванням важкості наслідків та можливостей своєчасної ідентифікації невідповідностей. Це надає можливість визначити пріоритетні шляхи щодо вдосконалення стану охорони праці на робочому місці. | |||
| 14. | 
Данова К. В. Розробка алгоритму оцінювання ризику на робочому місці працівника із інвалідністю [Електронний ресурс] / К. В. Данова, М. В. Хворост, В. В. Малишева // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Технічні науки. - 2019. - Вип. 1. - С. 107-114. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnuvgp_tekhn_2019_1_13 | |||
| 15. | 
Данова К. В. Ризикорієнтований підхід до оцінки небезпеки травмування працівників із інвалідністю на робочих місцях [Електронний ресурс] / К. В. Данова // Вісник Херсонського національного технічного університету . - 2019. - № 2(1). - С. 26-32. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtu_2019_2(1)__5 | |||
| 16. | 
Данова К. В. Інформаційна ентропія як показник невизначеності у забезпеченні безпеки на робочих місцях працівників із інвалідністю [Електронний ресурс] / К. В. Данова, В. В. Малишева // Системи управління, навігації та зв'язку. - 2020. - Вип. 1. - С. 111-115. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/suntz_2020_1_25 Проаналізовано можливість використання інформаційної ентропії як показника, що характеризує невизначеність у прийнятті управлінських рішень стосовно працевлаштування особи, яка має стійкі функціональні зміни у стані здоров'я, на робоче місце. За показником інформаційної ентропії особа, яка приймає управлінські рішення, має можливість визначати необхідність впровадження організаційно-технічних рішень щодо адаптації робочого місця із урахуванням обмежень життєдіяльності працівника із інвалідністю. Методика грунтується на аналізі наявної статистичної інформації щодо причин травматизму, пов'язаного із виробництвом, на підприємствах переробної галузі, задля визначення вірогідності настання нещасного випадку за кожною групою як індивідуального ризику травмування. На базі цього визначено інформаційну ентропію. Врахування стану здоров'я осіб із інвалідністю пропонується здійснювати за інтегральним показником функціональної обмеженості життєдіяльності, який впливає на значення інформаційної ентропії, що надає можливість виробляти ефективні управлінські рішення щодо її зменшення та підвищення рівня охорони праці на робочих місцях працівників із інвалідністю та підприємстві у цілому. Розроблено підхід до прийняття управлінських рішень стосовно забезпечення охорони праці працівників із інвалідністю в умовах підприємства на основі врахування їх особливих потреб за інтегральним показником функціональної обмеженості життєдіяльності, що впливає на рівень інформаційної ентропії, яка відображає ефективність реалізації завдань щодо забезпечення безпеки на робочих місцях цієї категорії працівників. Практичне значення полягає у наданні особі, яка приймає управлінські рішення, інформаційної бази для визначення пріоритетних напрямів підвищення рівня безпеки на робочих місцях відповідно до потреб працівника, який має стійкі функціональні зміни у стані здоров'я, з метою попередження зростання рівня виробничого травматизму. Зниження ризику травмування працівників із інвалідністю сприятиме посиленню позитивного ставлення до питання працевлаштування цієї категорії населення з боку роботодавців, що надасть змогу отримати суттєвий соціально-економічний ефект на державному рівні.Мета роботи - аналіз можливості використання інформаційної ентропії як показника, що характеризує невизначеність у прийнятті управлінських рішень стосовно працевлаштування особи, яка має стійкі функціональні зміни у стані здоров'я, на робоче місце. За показником інформаційної ентропії особа, яка приймає управлінські рішення, має можливість визначати необхідність впровадження організаційно-технічних рішень щодо адаптації робочого місця із урахуванням обмежень життєдіяльності працівника із інвалідністю. Методика грунтується на аналізі наявної статистичної інформації щодо причин травматизму, пов'язаного із виробництвом, на підприємствах переробної галузі, задля визначення вірогідності настання нещасного випадку за кожною групою як індивідуального ризику травмування. На базі цього визначено інформаційну ентропію. Врахування стану здоров'я осіб із інвалідністю запропоновано здійснювати за інтегральним показником функціональної обмеженості життєдіяльності, який впливає на значення інформаційної ентропії, що надає можливість виробляти ефективні управлінські рішення щодо її зменшення та підвищення рівня охорони праці на робочих місцях працівників із інвалідністю та підприємстві у цілому. Наукова новизна полягає у розробці підходу до прийняття управлінських рішень стосовно забезпечення охорони праці працівників із інвалідністю в умовах підприємства на основі врахування їх особливих потреб за інтегральним показником функціональної обмеженості життєдіяльності, що впливає на рівень інформаційної ентропії, яка відображає ефективність реалізації завдань щодо забезпечення безпеки на робочих місцях цієї категорії працівників. Практичне значення полягає у наданні особі, яка приймає управлінські рішення, інформаційної бази для визначення пріоритетних напрямів підвищення рівня безпеки на робочих місцях відповідно до потреб працівника, який має стійкі функціональні зміни у стані здоров'я, з метою попередження зростання рівня виробничого травматизму. Зниження ризику травмування працівників із інвалідністю сприятиме посиленню позитивного ставлення до питання працевлаштування цієї категорії населення з боку роботодавців, що надасть змогу отримати суттєвий соціальноекономічний ефект на державному рівні. | |||
| 17. |
Данова К. В. Аналіз функціональних станів людини-оператора з інвалідністю у контексті забезпечення безпеки праці [Електронний ресурс] / К. В. Данова // Системи управління, навігації та зв'язку. - 2020. - Вип. 2. - С. 114-117. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/suntz_2020_2_23 Ефективне використання трудового потенціалу є важливим у забезпеченні сталого розвитку підприємництва України, підвищення рівня його конкурентоспроможності та інвестиційної привабливості. У ситуації відтоку кадрів з металургійної, машинобудівної та інших галузей економіки, активізація та включення трудового резерву у виробничі процеси є необхідною передумовою розвитку економіки регіонів України. Одним з напрямів реалізації цього підходу є створення інклюзивного виробничого середовища та залучення на робочі місця працівників із інвалідністю. Важливу роль при цьому відіграє розробка та реалізація організаційно-технічних рішень поадаптації робочих місць та трудових процесів під можливості працівників із інвалідністю. Прийняття управлінських рішень стосовно адаптації робочих місць та урахування фізичного й психічного стану працівника мають грунтуватися на вивченні особливих потреб осіб із інвалідністю з метою попередження погіршення стану їх здоров'я та створення травмонебезпечної ситуації на робочому місці. Мета статті - аналіз особливостей функціональних станів людини-оператора із інвалідністю задля підвищення рівня ефективності та безпеки системи "людина - машина - виробниче середовище". Методика грунтується на аналізі функціональних станів осіб із інвалідністю у контексті ефективності та безпеки трудового процесу із застосуванням теорії ланцюгів Маркова для одержання математичних залежностей, що описують ймовірність знаходження людини-оператора з інвалідністю на певному рівні трудової активності. Розроблено науковий підхід для дослідження функціональних станів працівника із інвалідністю задля попередження виникнення нещасного випадку чи створення аварійної ситуації на підприємстві. Одержані математичні залежності дозволяють визначити ймовірність переходу працівника із інвалідністю у певний функціональний стан за наявності деградаційних процесів у системі "людина - машина - виробниче середовище", які можуть призвести до травматизму на робочому місці, а також процесів, що стабілізують систему та підвищують рівень безпеки. Це надає можливість визначити пріоритетні шляхи щодо вдосконалення стану охорони праці на робочому місці. | |||
| 18. | 
Данова К. В. Врахування обмежень життєдіяльності осіб з інвалідністю при розрахунку часу евакуації [Електронний ресурс] / К. В. Данова, М. В. Хворост, В. В. Малишева // Проблеми надзвичайних ситуацій. - 2020. - № 1. - С. 55-67. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pns_2020_1_7 | |||
| 19. |
Данова К. В. Інформаційна ентропія як показник невизначеності у забезпеченні безпеки на робочих місцях працівників із інвалідністю [Електронний ресурс] / К. В. Данова, В. В. Малишева // Вісник Криворізького національного університету. - 2019. - Вип. 49. - С. 20-25. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vktu_2019_49_6 Проаналізовано можливість використання інформаційної ентропії як показника, що характеризує невизначеність у прийнятті управлінських рішень стосовно працевлаштування особи, яка має стійкі функціональні зміни у стані здоров'я, на робоче місце. За показником інформаційної ентропії особа, яка приймає управлінські рішення, має можливість визначати необхідність впровадження організаційно-технічних рішень щодо адаптації робочого місця із урахуванням обмежень життєдіяльності працівника із інвалідністю. Методика грунтується на аналізі наявної статистичної інформації щодо причин травматизму, пов'язаного із виробництвом, на підприємствах переробної галузі, задля визначення вірогідності настання нещасного випадку за кожною групою як індивідуального ризику травмування. На базі цього визначено інформаційну ентропію. Врахування стану здоров'я осіб із інвалідністю пропонується здійснювати за інтегральним показником функціональної обмеженості життєдіяльності, який впливає на значення інформаційної ентропії, що надає можливість виробляти ефективні управлінські рішення щодо її зменшення та підвищення рівня охорони праці на робочих місцях працівників із інвалідністю та підприємстві у цілому. Розроблено підхід до прийняття управлінських рішень стосовно забезпечення охорони праці працівників із інвалідністю в умовах підприємства на основі врахування їх особливих потреб за інтегральним показником функціональної обмеженості життєдіяльності, що впливає на рівень інформаційної ентропії, яка відображає ефективність реалізації завдань щодо забезпечення безпеки на робочих місцях цієї категорії працівників. Практичне значення полягає у наданні особі, яка приймає управлінські рішення, інформаційної бази для визначення пріоритетних напрямів підвищення рівня безпеки на робочих місцях відповідно до потреб працівника, який має стійкі функціональні зміни у стані здоров'я, з метою попередження зростання рівня виробничого травматизму. Зниження ризику травмування працівників із інвалідністю сприятиме посиленню позитивного ставлення до питання працевлаштування цієї категорії населення з боку роботодавців, що надасть змогу отримати суттєвий соціально-економічний ефект на державному рівні.Мета роботи - аналіз можливості використання інформаційної ентропії як показника, що характеризує невизначеність у прийнятті управлінських рішень стосовно працевлаштування особи, яка має стійкі функціональні зміни у стані здоров'я, на робоче місце. За показником інформаційної ентропії особа, яка приймає управлінські рішення, має можливість визначати необхідність впровадження організаційно-технічних рішень щодо адаптації робочого місця із урахуванням обмежень життєдіяльності працівника із інвалідністю. Методика грунтується на аналізі наявної статистичної інформації щодо причин травматизму, пов'язаного із виробництвом, на підприємствах переробної галузі, задля визначення вірогідності настання нещасного випадку за кожною групою як індивідуального ризику травмування. На базі цього визначено інформаційну ентропію. Врахування стану здоров'я осіб із інвалідністю запропоновано здійснювати за інтегральним показником функціональної обмеженості життєдіяльності, який впливає на значення інформаційної ентропії, що надає можливість виробляти ефективні управлінські рішення щодо її зменшення та підвищення рівня охорони праці на робочих місцях працівників із інвалідністю та підприємстві у цілому. Наукова новизна полягає у розробці підходу до прийняття управлінських рішень стосовно забезпечення охорони праці працівників із інвалідністю в умовах підприємства на основі врахування їх особливих потреб за інтегральним показником функціональної обмеженості життєдіяльності, що впливає на рівень інформаційної ентропії, яка відображає ефективність реалізації завдань щодо забезпечення безпеки на робочих місцях цієї категорії працівників. Практичне значення полягає у наданні особі, яка приймає управлінські рішення, інформаційної бази для визначення пріоритетних напрямів підвищення рівня безпеки на робочих місцях відповідно до потреб працівника, який має стійкі функціональні зміни у стані здоров'я, з метою попередження зростання рівня виробничого травматизму. Зниження ризику травмування працівників із інвалідністю сприятиме посиленню позитивного ставлення до питання працевлаштування цієї категорії населення з боку роботодавців, що надасть змогу отримати суттєвий соціальноекономічний ефект на державному рівні. | |||
| 20. | 
Данова К. В. Теорія ігор у процесі прийняття управлінських рішень на робочих місцях працівників із інвалідністю [Електронний ресурс] / К. В. Данова, В. В. Малишева, Н. М. Попович // Вісті Донецького гірничого інституту. - 2020. - № 1. - С. 165-171. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vdgi_2020_1_18 Мета роботи - аналіз механізму прийняття управлінських рішень у сфері менеджменту охорони праці із використанням основних засад теорії ігор задля забезпечення безпеки на робочих місцях та запобігання зростанню виробничого травматизму у разі працевлаштування осіб із інвалідністю. Методи дослідження, що використані у роботі, грунтуються на застосуванні аналітичного інструментарію теорії ігор, зокрема "гри з природою", де робоче середовище представлено у вигляді "природи", що надає змогу відобразити стани відповідності та невідповідності умов праці вимогам нормативних документів, а також визначити оптимальну стратегію роботодавця у напряму забезпечення охорони праці. Оптимальна стратегія роботодавця щодо трудової зайнятості особи із інвалідністю визначалася за допомогою критеріїв Лапласа, Вальда, Севіджа, Гурвіца та критерію оптимізму. За більшості критеріїв, які використано у аналізі можливих стратегій гравців, оптимальною є стратегія, за якої роботодавець приймає рішення щодо працевлаштування особи із інвалідністю на робоче місце, яке має бути адаптованим відповідно до його обмежень життєдіяльності, викликаних наявністю стійких функціональних змін у стані здоров'я. Така стратегія надає змогу забезпечити максимальний рівень працездатності працівника із інвалідністю, мінімізувати ризик виробничого травматизму й уникнути адміністративно-господарських санкцій. Наукова новизна полягає у виробленні стратегій учасників "гри з природою" та визначенні складових умовного виграшу для формування "матриці виграшу" задля з'ясування оптимальної стратегії основного гравця. Практична значимість полягає у визначенні перспектив застосування теорії ігор для розв'язання питань менеджменту охорони праці на робочих місцях працівників, зокрема із обмеженими можливостями. | |||
| ||||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |